Di samping itu, pemanfaatan teknologi dalam mendukung pengelolaan SDM menjadi salah satu keunggulan FIFGROUP, yang tercermin melalui penghargaan Tech Empowerment. Penguatan ekosistem digitalisasi di berbagai aspek, mulai dari proses rekrutmen hingga pengembangan karyawan, memungkinkan perseroan menciptakan pengalaman kerja yang lebih efektif, efisien, dan berbasis data.
Esther menegaskan, bagi FIFGROUP pencapaian ini bukanlah titik akhir, melainkan pengingat untuk terus menempatkan manusia sebagai pusat perhatian. Mereka yang setiap hari berkontribusi, baik di kantor, di lapangan, maupun di tengah masyarakat, merupakan bagian penting dari upaya perseroan dalam mewujudkan kehidupan yang lebih baik bagi masyarakat Indonesia.
Sejalan dengan Astra 2030 Sustainability Aspirations, FIFGROUP berkomitmen untuk terus mengintegrasikan prinsip keberlanjutan ke dalam strategi bisnis, pengembangan sumber daya manusia, serta berbagai inisiatif sosial yang dijalankan.
HR Asia merupakan platform regional yang berfokus pada pengembangan dan praktik terbaik di bidang sumber daya manusia di Asia, dengan salah satu program unggulannya yaitu HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards.
Gelaran penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards diselenggarakan setiap tahun di Kamboja, Tiongkok, Hong Kong, India, Indonesia, Korea, Malaysia, Filipina, Singapura, Taiwan, Thailand, dan Vietnam.
