Jakarta, NusantaraInsight — PT Federal International Finance (FIFGROUP) meraih lima penghargaan dalam gelaran HR Asia Awards 2026.
Penghargaan diberikan kepada perusahaan yang dinilai memiliki komitmen dalam membangun tempat kerja yang aman, sehat, inklusif, serta mendukung perkembangan talenta karyawan. Penghargaan diterima pada Jumat, 5 Juni 2026, di The Ritz-Carlton Jakarta Pacific Place.
Kelima penghargaan tersebut meliputi HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2026, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026, serta HR Asia Tech Empowerment Awards 2026.
“Perseroan terus menjaga komitmen untuk berupaya membangun tempat kerja terbaik, yang merupakan sebuah perjalanan bersama,” ujar Direktur FIFGROUP, Esther Sri Harjati. “Perseroan ingin semua insan FIFGROUP merasa dilibatkan, didengar, dan diberdayakan.”
Pencapaian ini mencerminkan upaya FIFGROUP dalam membangun ekosistem sumber daya manusia yang tidak hanya berfokus pada kinerja, tetapi juga pada pengalaman karyawan secara menyeluruh. Melalui pendekatan yang terintegrasi, perseroan menghadirkan budaya kerja yang mendorong keterlibatan, kesetaraan, inovasi, serta keberlanjutan, yang sejalan dengan filosofi Catur Dharma Astra dan nilai-nilai keberlanjutan.
Penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia menjadi representasi dari tingginya tingkat keterlibatan dan kepuasan karyawan terhadap lingkungan kerja di FIFGROUP. Hal ini tidak terlepas dari upaya perseroan dalam menciptakan budaya kerja yang terbuka, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan individu, berlandaskan nilai-nilai perseroan yaitu TEAM (Teamwork, Excellence, Achieving, dan Moving Forward).
Di sisi lain, penghargaan Diversity, Equity & Inclusion (DEI) menegaskan komitmen dan upaya FIFGROUP dalam memastikan setiap individu mendapatkan kesempatan yang setara untuk berkembang, dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi ke dalam inisiatif kesejahteraan karyawan.
Selain itu, transformasi yang dilakukan FIFGROUP dalam pengelolaan sumber daya manusia juga menjadi faktor kunci dalam meraih People Transformation Awards. Berbagai inisiatif pengembangan kompetensi, mulai dari digitalisasi proses HR, serta penguatan peran HR sebagai mitra strategis bisnis menjadi fondasi dalam menghadapi dinamika industri yang terus berubah.
Komitmen terhadap keberlanjutan juga turut diwujudkan melalui berbagai program yang berfokus pada kesejahteraan karyawan dan lingkungan kerja yang sehat, sehingga mengantarkan FIFGROUP meraih Sustainable Workplace Awards. Pendekatan ini menempatkan keberlanjutan tidak hanya sebagai strategi bisnis, tetapi juga sebagai bagian dari budaya perseroan.
