Pada acara Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Jabatan Lingkup Pemerintah Kabupaten Maros termasuk Kepala Sekolah melalui Tahapan Non Reguler dan Reguler
Bupati Maros dalam arahannya menyampaikan bahwa fungsi utama Kepala sekolah adalah mengkoordinir dan memastikan serta selalu memaksimalkan pelayanan pendidikan.
Lebih lanjut beliau menyampaikan bahwa Kepala sekolah sejak awal sudah menandatangani perjanjian/fakta integritas bersedia melaksanakan tugas dan fungsinya serta bersedia ditempatkan dimanapun, tantangan ke depan sangat berat kita harus mendukung dan melaksanakan Program Bapak Presiden dan Wakil Presiden ASCA CITA sebagai program unggulan yaitu memberikan pelayanan terbaik buat Dunia Pendidikan dan Masyarakat.
Mengakhiri arahannya Bapak Bupati Maros mengajak seluruh ASN untuk terus tingkatkan “Capacity building lakukan yang terbaik untuk masyarakat”.
Selanjutnya dalam wawancara oleh Mulyati selaku Sekretaris Panitia Seleksi Calon Kepala sekolah kepada Bapak Wakil Bupati Maros mengatakan bahwa inti dari peningkatan mutu pendidikan adalah Integritas dari kepala sekolah dan komitmen dalam meningkatkan kualitas pembelajaran karena kepala sekolah adalah Pimpinan tertinggi di sekolah.
Inspektur Kab. Maros Sebagai Tim Pertimbagan Jabatan Pengangkatan kepala sekolah juga menyampaikan arahannya pada saat ditemui di ruang kerjanya oleh kepala Seksi PTK SD bahwa “jabatan kepala sekolah bukanlah suatu kebanggan tetapi suatu pertanyaan yang wajib adalah apa yang harus dilakukan setelah menjadi kepala sekolah, buatlah warna yang berbeda, dan bentuk Tim Work yang kuat untuk melaksanakan dan mencapai tujuan pendidikan, karena kepala sekolah bukan hanya guru tetapi ada tanggung jawab Manajerial.
Peningkatan mutu pendidikan adalah jangka panjang yang harus didukung dengan Tim work yang kokoh tangguh, kolaboratif dengan masyarakat dan stakeholder terkait
Pada bagian lain Kepala BKPSDM juga menyampaikan arahan saat ditemui di ruang kerjanya oleh Mulyati menyatakan bahwa penyiapan kepala sekolah untuk memastikan kemampuan calon kepala sekolah untuk mengisi posisi kunci pemimpin masa depan (future leaders) dan posisi yang mendukung kompetensi inti organisasi (unique skill and high strategic value) dengan seleksi kepala sekolah kita terus berupaya menerapkan Manajemen Talenta.
Selaku Kepala Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Sekolah Dasar sekaligus sebagai Sekretaris Panitia Seleksi Calon Kepala sekolah, Mulyati menyampaikan terima kasih kepada Direktorat Kepala Sekolah, Pengawas Sekolah dan Tenaga Kependidikan, Ditjen GTK dan Pendidikan Guru, Tim Kerja Pengembangan Regulasi, Tata Kelola, Pengembangan Karir dan Kinerja, BBGTK, Bapak Bupati Maros , DPRD, Wakil Bupati Maros, Sekretaris Daerah Kabupaten Maros, Kepala BKPSDM, Inspektur, Kepala Dinas Pendidikan dan stake Holder beserta semua pihak atas dukungan, support dalam penyiapan calon dan seleksi calon Kepala sekolah, harapannya Kita semua tetap komitmen, kolaboratif dan bertanggungjawab dalam Seleksi Calon Kepala sekolah mari kita mengubah Mindset , menepis fixed mindset menuju growth mindset wujudkan kepemimpinan kepala sekolah yang kompeten, profesional, berkepribadian, memiliki kompetensi sosial dan sebagai Entrepreneur.
(silahkan anda memilih :- Mungkin ada jalan keluar tetapi sulit, – mungkin sulit tetapi selalu
ada jalan keluar)
