Jakarta, NusantaraInsight -– PT Federal International Finance (FIFGROUP), anak perusahaan PT Astra International Tbk dan bagian dari Astra Financial, meraih penghargaan Gerakan Pekerja Perempuan Sehat Produktif (GP2SP) dari Dinas Kesehatan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.
Penghargaan tersebut diserahkan dalam kegiatan Gebyar Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Bidang Kesehatan Tahun 2026, Senin (14/9/2026). Apresiasi ini diberikan atas upaya FIFGROUP dalam mendukung kesehatan dan kesejahteraan pekerja perempuan melalui berbagai kebijakan dan program di lingkungan kerja.
Implementasi GP2SP menjadi bagian dari kampanye Perempuan Berperan sekaligus langkah FIFGROUP dalam memperkuat penerapan prinsip Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan inklusif.
GS, Building, ESR & Sustainability Division Head FIFGROUP, Theresia Muliani Gunawan, mengatakan penghargaan tersebut menjadi apresiasi sekaligus motivasi bagi perusahaan untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung kebutuhan pekerja perempuan.
“Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi sekaligus motivasi bagi FIFGROUP untuk terus menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan inklusif. Melalui kampanye Perempuan Berperan, kami berupaya menghadirkan berbagai inisiatif yang mendukung perempuan agar dapat berperan dan berkembang secara optimal di lingkungan kerja,” ujar Theresia.
Menurutnya, GP2SP merupakan salah satu wujud nyata komitmen FIFGROUP dalam mendukung kesehatan dan kesejahteraan pekerja perempuan.
“GP2SP menjadi salah satu bentuk nyata dari komitmen tersebut, khususnya dalam mendukung kesehatan dan kesejahteraan pekerja perempuan,” lanjutnya.
Sebagai bagian dari penerapan DEI, FIFGROUP menghadirkan kampanye Perempuan Berperan untuk mendorong terciptanya lingkungan kerja yang semakin inklusif serta mendukung perempuan dalam menjalankan berbagai peran di perusahaan.
Salah satu implementasi kampanye tersebut diwujudkan melalui GP2SP yang berfokus pada pemenuhan aspek kesehatan dan kesejahteraan pekerja perempuan. Program ini didukung berbagai kebijakan perusahaan, antara lain pemberian dukungan bagi pekerja hamil dan menyusui, penyediaan ruang laktasi, pemberian kesempatan untuk memerah air susu ibu (ASI), pemenuhan gizi pekerja, serta upaya pengendalian penyakit menular dan tidak menular.
Pelaksanaan GP2SP di FIFGROUP juga diperkuat melalui koordinasi dan kolaborasi dengan Puskesmas Cilandak serta Dinas Kesehatan. Kolaborasi tersebut dilakukan untuk mendukung keberlanjutan program dan memastikan penerapannya berjalan secara optimal.
