Semoga amanah ini dapat terus saya jaga dan menjadi semangat bagi kami untuk memberikan yang terbaik melalui setiap inisiatif keberlanjutan yang dilakukan perusahaan,” tambahnya.
Penghargaan diserahkan langsung oleh jajaran penyelenggara ICSA 2025 pada Jumat, 28 November 2025 di KEK Industropolis Batang, Jawa Tengah.
Seluruh penghargaan ini merupakan hasil penilaian independen dari dewan juri yang terdiri dari pakar keberlanjutan, akademisi, dan profesional industri, melalui proses submisi, presentasi, hingga kunjungan lapangan.
Inisiatif Keberlanjutan FIFGROUP
FIFGROUP menjalankan strategi keberlanjutan melalui kerangka FIFGROUP 2030 Sustainability Framework, yang berfokus pada penguatan aspek People, Planet, dan Profit melalui serangkaian inisiatif terstruktur di seluruh lini bisnis.
FIFGROUP menjalankan strategi keberlanjutan melalui kerangka FIFGROUP 2030 Sustainability Framework & Initiatives, yang berfokus pada triple-P Strategy yaitu Portfolio, People, and Public Contribution melalui serangkaian inisiatif terstruktur di seluruh operasional perusahaan.
Pada strategi portofolio, FIFGROUP mengimplementasikan program Climatepact+ yang menekankan aksi iklim terpadu berbasis pembiayaan berkelanjutan, efisiensi energi, dan transisi karbon.
Inisiatif ini selaras dengan Astra 2030 Sustainability Aspirations, termasuk pengurangan emisi GRK lingkup 1 dan 2, peningkatan penggunaan energi terbarukan, serta integrasi manajemen risiko iklim dalam perencanaan bisnis perusahaan
Pada strategi People, perusahaan mengembangkan program FIFriendibility sebagai komitmen atas keberagaman, kesetaraan, dan inklusivitas.
Program ini bertujuan membangun budaya kerja inklusif dengan memberikan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas.
Selain itu, di bidang Health, Safety, & Wellbeing, perusahaan menerapkan program FIFIRSTEP – Makin Fit Makin Gesit, yang berfokus pada peningkatan kebugaran karyawan, pencegahan penyakit tidak menular, dan penguatan budaya keselamatan kerja. Inisiatif ini selaras dengan standar Astra Occupational Health Management System (AOHMS) dan PerMenKes 48/2016 tentang K3 Perkantoran.
Program mencakup pelatihan, evaluasi ergonomi, serta kampanye keselamatan yang didorong oleh keterlibatan manajemen secara aktif.
Pada strategi Public Contribution, FIFGROUP menerapkan program CSR 4 Pilar Utama yaitu FIFGROUP Sehat, FIFGROUP Pintar, FIFGROUP Sejahtera dan FIFGROUP Lestari. Pada pilar FIFGROUP Pintar, FIFGROUP menguatkan peranannya dalam peningkatan kualitas pendidikan melalui program pelatihan guru, literasi keuangan untuk SMK, serta kegiatan Jam Sosial Mengajar yang melibatkan volunteer dari manajemen cabang.
